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明光市坚持“四个创新”推进林长制改革
发布日期:2018/7/16 14:46:55  字号:【T T T】  来源:滁州

广东时时彩投注网站 www.akf1p.com.cn 全省林长制改革推进会召开以来,明光市委、政府认真贯彻落实会议精神,聚焦“护绿、增绿、管绿、用绿、活绿”工作任务,通过“三长一办分工协作”,推深做实我市林长制改革工作,优化林业发展环境,取得了明显成效。

      一、市级林长从“亲林”开始,创新增绿新模式。12位市级林长全部开展林长巡查,通过深入林区让市级林长充分了解林业在生态文明建设中的主体地位,从高位推动,解决好“树往何处栽”的问题。104国道绕城线全长28.77公里,森林长廊面积7273亩;市级副总林长、副市长吕锦宏通过实地调研,采取政府出土地、锦秀园林公司(原明光市苗圃)运营管理模式,规划在路两侧各100米建设高标准森林生态长廊,目前,正在开展土地征收工作。市林业局主动及时向市级林长汇报林长制改革工作,积极争取市政府在森林生态效益补偿、林地经营权流转、林区道路建设、林业投融资服务、增绿增效奖补等方面给予政策支持。

       二、镇级林长从“惠林”开始,创新林业产业发展新模式。鼓励镇级林长把林业和产业发展相结合,作为农民致富的新渠道,大力发展林下经济、花卉苗木等相关产业。自来桥镇镇级林长、镇长傅家海创新工作思路,在该镇推进林长制改革工作中,积极引进外地育苗大户,培育高效乡土树种优良苗木和软籽石榴,带动12户贫困户脱贫致富,辐射周边农民发展苗木产业1100亩,取得了良好经济效益、社会效益和生态效益。

       三、村级林长从“管林”开始,创新管护新模式。村级林长针对不同区域特点积极探索林业管护新模式,重点围绕推进一林一长、一林一牌、一林一会、一林一策、一林一档、一林一技、一林一员、一林一警“八个一”村级平台建设工作,全市271名村级林长、348名生态护林员实行网格化管理,把森林管护落到实处。

       四、林长制办公室从“谋林”开始,创新林长制工作机制新模式。市林长制办公室是推进林长制改革的“中枢神经”和“参谋部”。坚持问题导向,实行问题清单交办制度,针对现状列出问题清单12个和任务清单18个,层层落实责任,逐个突破、逐项解决;积极加强与上级林长制办公室的沟通联系,争取上级部门指导和支持。创新科技兴林新模式,加强与安徽农业大学、安徽省林业科学研究院的对接,充分运用新理念、新技术带动林区建设和森林城市建设,力争我市林长制改革工作走在全省前列。(宋心灯)

 

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